Con nuestro producto digital nos proponemos:
Fortalecer el liderazgo de emprendedores, gerentes, coach y consultores, con una herramienta accesible, eficiente y ágil, que permite:
- Conocer a sus colaboradores
- Abrir ventanas de comunicación efectivas
- Generar un ambiente de trabajo estimulante y retador
- Reforzar y motivar al equipo
- Corregir las desviaciones en los resultados
- Llevar a su personal a más altos niveles de desarrollo en áreas claves del negocio
- Garantizar la alineación del personal con los objetivos estratégicos de la empresa
VISIÓN COMPARTIDA:
Esta herramienta, 100% online, permite asociar dos miradas de forma rápida y sencilla, la del líder y la de su colaborador, sobre el desempeño del colaborador, en áreas claves del negocio.
Ventajas:
- Combina dos miradas, la del colaborador y la del líder, permitiendo ver las coincidencias y las brechas.
- Los resultados dan información esencial y orientación clave al líder, para conversaciones provechosas con su colaborador.
- Es como tener al alcance de la mano los primeros auxilios de un psicólogo empresarial.
- Facilita el diálogo sobre las competencias del personal en áreas claves.
- Orienta al líder en la toma de decisiones estratégicas con su personal.
- Fortalece el poder de influencia del líder.
- También puede ser usada por coaches, consultores y especialistas de recursos humanos, para fortalecer su rol de asesor.
El método es fácil, ágil y accesible:
Paso 1
El evaluador (jefe o líder) completa el instrumento en donde evalúa a su colaborador
Paso 2
Cuando finaliza coloca el correo electrónico del colaborador a quien acaba de evaluar
Paso 3
El colaborador recibe un correo electrónico con las instrucciones y el link para ingresar al instrumento de autoevaluación
Paso 4
El colaborador se autoevalúa
Paso 5
El líder recibe un reporte en PDF en su correo electrónico y también puede ingresar a su cuenta de Planning RH+ para consultar los resultados
Visión Compartida Del Servicio, es una herramienta on-line que permite combinar la percepción que tiene el líder del desempeño del colaborador en la atención al cliente, con la autoevaluación que se hace el colaborador. El líder recibirá un reporte que revela el nivel de coincidencia de las visiones, ofreciendo recomendaciones útiles y estrategias claves para alinear la calidad del servicio al cliente con los estándares esperados.
Visión Compartida Del Rendimiento, es una herramienta on-line que permite combinar la percepción que tiene el líder del rendimiento laboral del colaborador en 8 áreas esenciales, con la autoevaluación que se hace el colaborador. También compara la percepción de las funciones principales del cargo que ocupa el colaborador según su propia visión y según la visión del líder. Usted recibirá un reporte que revela el nivel de coincidencia de las visiones, ofreciendo recomendaciones útiles y estrategias claves para alinear el rendimiento laboral de su personal con los objetivos empresariales.
Visión Compartida Del Servicio Telefónico, es una herramienta on-line que permite combinar la percepción que tiene el líder del desempeño del colaborador en la atención telefónica al cliente, con la autoevaluación que se hace el colaborador. El líder recibirá un reporte que revela el nivel de coincidencia de las visiones, ofreciendo recomendaciones útiles y estrategias claves para alinear la calidad de la atención telefónica con los estándares esperados.
